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  • 總工程師

    瓦房店金峰軸承制造有限公司

    工作地點:遼寧省大連市瓦房店市

    學歷要求:本科

    薪資待遇:面議

    招聘人數:1人

    性別要求:不限

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  • 職位要求:一、任職資格

    1、年齡40-55歲,性別不限;

    2、機械設計及相關專業本科以上學歷,同崗位工作經驗5~10年;
    3、從事軸承設計、工藝8年以上生產技術管理工作經驗; 
    4、熟練使用機械制圖、材料、CAD制圖軟件、力學、計算機辦公軟件; 
    5、精通設計軟件;熟練掌握軸承專業理論知識;
    6、精通設計標準,精通國家及行業標準;
    7、具備普通類新產品的開發設計能力;
    8、具備現場解決客戶問題的能力; 
    9、具有一定高度考慮問題的能力、一定的洞察力、較強的推動、解決問題能力;
    10、較好的領導藝術和管理水平和工作溝通交流能力;

    11、具有外資或者合資企業的工作經驗.

    二 、技能要求

    1、能夠建立起完善有效的產品研發流程;
    2、能夠按質量保證體系對產品過程、產品質量進行有效控制;
    3、能夠解決生產加工過程中出現的質量問題;
    4、能夠對9大類軸承進行產品設計,精通2、3、7、9類(調心滾子軸承)產品設計;
    5、有豐富的中大型滾動軸承機加工、熱處理、裝配工藝技術的經驗,能確定現場工藝并對其進行有效控制;
    6、能夠掌握行業技術動向,能夠制定公司長遠技術發展規劃,并負責實施;
    7、為人正直,有良好的組織和協調、計劃能力,能夠領導和激勵團隊工作,責任心強,工作作風嚴謹細致;

    薪資面議
  • 技術質量總監

    江西紐輪軸承有限責任公司

    工作地點:江西省上饒市弋陽縣

    學歷要求:未填寫

    薪資待遇:面議

    招聘人數:1人

    性別要求:不限

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  • 職位要求:全面主持公司技術與質量管理工作,規劃公司的技術發展路線與新產品工藝開發,實現公司的生產、技術和質量的高效運行。
     
    崗位職責:
    1、在總經理領導下,負責主持技術、質量方面工作,對公司產品的生產進度和交貨、產品質量和品質管理、技術和成本控制。
    2、組織并督促所屬部門全面完成各部職責范圍內各項工作任務。
    3、貫徹落實崗位責任制和工作標準,加強各部門的協作配合工作,對統管部門進行工作考核;
    4、負責組織生產、技術、質量、設備、安全等管理制度及相關標準、工藝的擬定和審核,并檢查、監督執行情況。
    5、加強品質管理,注重產品檢驗與技術能力和質量意識培訓教育相結合。建立質量考核機制,使公司產品質量不斷提高。
    6、負責加強日常對現場的綜合檢查、指導工作。
    7、重視生產、技術、質量原始記錄、臺賬、報表管理,做好生產統計核算基礎管理工作,及時編制上報年、季、月、日生產、質量及設備等相關統計報表。
    8、建立、完善質量管理體系并持續有效運行,參與質量方針、質量目標的制定,組織實施質量管理體系的內部審核。
    9、每月召開生產技術質量聯席會議,總結各方面工作,找出存在問題,確定解決方案和措施。
    10、組織生產設備、計量器具維護檢修工作,合理安排設備檢修時間,保證設備和計量器具完好、受控。
    11、負責做好員工思想文化、技術業務的指導教育,提高全體員工的整體素質,關心員工生活和思想動態。
     
     
    任職要求:
    1.  大專以上學歷,10年以上工作經驗,8年以上軸承制造業質量,技術類崗位管理經驗;
    2.  受過IATF16949或ISO9001體系培訓;
    3.  個人特征:具備良好的職業道德;具備執行能力,注重實效性,作風嚴謹穩;有用人、決策的綜合素質,善于與人深入溝通,團隊組織能力強,能承受較大工作壓力。
  • 研究院院長

    浙江八環軸承股份有限公司

    工作地點:上海上海市虹口區

    學歷要求:本科

    薪資待遇:面議

    招聘人數:1人

    性別要求:不限

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  • 職位要求:1、大專及以上學歷;
    2、8年以上軸承行業同等職位工作經歷;
    3、有較強的團隊組織、管理、協調能力。
  • 總工程師

    浙江八環軸承股份有限公司

    工作地點:浙江省臺州市路橋區

    學歷要求:本科

    薪資待遇:面議

    招聘人數:1人

    性別要求:不限

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  • 職位要求:1、大專及以上學歷;
    2、8年以上軸承行業同等職位工作經歷;
    3、有較強的團隊組織、管理、協調能力。
  • 軸承技術總監(大連)

    軸承人才網獵頭部

    工作地點:遼寧省大連市

    學歷要求:未填寫

    薪資待遇:面議

    招聘人數:1人

    性別要求:不限

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  • 職位要求:技術總監
    崗位職責:
    1、主持編制公司技術發展規劃、并組織分階段落實實施; 
    2、組織公司新技術引進和產品開發工作計劃的制定與實施,擴大產品品種; 
    3、持續完善公司產品,組織新產品研發工作;
    4、指定負責人實施產品開發項目,指導、監督、審核項目負責人的工作; 
    5、組織解決產品開發中的重大技術問題,并承擔相應責任; 
    6、主持產品開發過程的改進工作,組織對開發成果的驗收評估; 
    7、組織制定公司技術管理制度和技術工藝標準‘
    8、制訂或修改技術規程,編制工藝操作方法和技術安全等有關規定;; 
    9、根據生產和銷售需要,及時指導、處理、協調和解決生產、銷售過程中出現的技術問題; 
    10、審核、確定設備購買前期的技術與價格指標。
    11、負責公司技術管理隊伍建設工作,抓好人員的技術培訓和提高工作;

    任職要求: 
    1、年齡不限,性別不限;
    2、機械設計及相關專業本科以上學歷,同崗位工作經驗5~10年;
    3、從事軸承設計、工藝8年以上生產技術管理工作經驗; 
    4、熟練使用機械制圖、材料、CAD制圖軟件、力學、計算機辦公軟件; 
    5、精通設計軟件;熟練掌握軸承專業理論知識;
    6、精通設計標準,精通國家及行業標準;
    7、具備普通類新產品的開發設計能力;
    8、具備現場解決客戶問題的能力; 
    9、具有一定高度考慮問題的能力、一定的洞察力、較強的推動、解決問題能力;
    10、穩重但不失活躍,具有較強的溝通能力。

    有意者請通過軸承人才網投遞您的簡歷!
    咨詢電話:18942510122;18974841011(QQ微信同號)
    NO:2019082200380016887
  • 研究院院長(浙江)【035】

    軸承人才網獵頭部

    工作地點:浙江省杭州市

    學歷要求:大專

    薪資待遇:面議

    招聘人數:1人

    性別要求:不限

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  • 職位要求:集團研究院院長要求:
    1、全日制本科以上,軸承或機械設計(制造)及相關專業;
    2、從事軸承行業8年以上工作經歷,并具備機械制造相關工作背景,有海外學習或工作背景者優先,碩士及以上學歷優先;
    3、相關軸承技術管理崗位5年以上經驗,有企業研究院副院長或技術副總以上工作經驗,管理過20人以上的技術團隊和有大型項目管理經驗者優先;
    4、具有優秀的外聯和公關能力、組織協調和執行能力;具有良好的分析判斷及解決問題能力;具有全面的創新思維能力、拓展能力、科研團隊管理能力與項目管理能力、績效評價經驗;人際交往能力和溝通協調能力,技術戰略規劃能力、團隊領導能力;
    5、有較好的軸承行業相關領域人脈交流;
    6、穩重、具有戰略眼光,能夠站在更高的角度來促進研究院的發展;具有培育下屬和指導下屬的綜合管理能力;
    7、精通專業英語,熟練交流。熟悉PLM、PROE、CAD、ROMAX及辦公軟件等現代企業信息管理系統;具有較強的學習能力,積極上進,有較強的工作責任心和事業心;
    8、主持過重大科技計劃項目和項目申報工作,能夠把握行業技術發展趨勢和業務發展動向,對關鍵技術有自己獨到見解;
    9、 具有較強的軸承相關方面的專業知識和技術技能,能夠敏銳地意識到引進與研發項目的創新意義,有洞察力;
    10、適應較多的出差;
    11、有良好的職業操守和良好的職業道德,對企業忠誠,具有很強的服務意識和規則意識,風險防范意識強,做事堅韌,有耐力,能吃苦耐勞,做事有誠信、正直,工作有激情,積極主動。12男女不限,年齡35歲至55歲,工作地點杭州
    年薪30-40萬
    有意者可聯系曠先生13080521338微信同號
  • 技術總工

    軸承人才網獵頭部

    工作地點:浙江省臺州市

    學歷要求:本科

    薪資待遇:面議

    招聘人數:1人

    性別要求:不限

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  • 職位要求:全面負責公司研發、工程歸口管理;負責審批技術性文件,協助總經理貫徹執行公司的各項工作
    1、組織領導公司研發、工程歸口管理
    2、負責審批技術性文件
    3、組織領導重大技術問題改進工作
    4、新產品開發
    5、負責組織領導技術改造、技術攻關
    6、負責代表公司組織對外進行技術相關事宜
    7、負責公司技術方面的培訓和人力資源統籌安排
    8、其他工作
  • 生產主管(汽車軸承)

    軸承人才網獵頭部

    工作地點:上海上海市

    學歷要求:未填寫

    薪資待遇:面議

    招聘人數:1人

    性別要求:不限

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  • 職位要求:1、本科以上學歷,有5年以上汽車軸承(汽車發動機張緊輪總成和離合器分離軸承)行業生產管理經驗;
    2、負責做好生產計劃、排單等相關流程控制;
    3、全面負責現場人、機、料、法、環的管理;
    4、實施安全生產規章制度,實施車間5S工作;
    5、要求年齡40歲左右有想法,有激情能夠為產品生產和生產管理創新提出積極的合理化建議。
    該企業要求比較高,主要是給知名汽車生產商進行配套!
    薪資福利及其他要求請來電咨詢:18974841011(QQ微信同號)
  • 技術工程師

    中達(河北)軸承制造有限公司

    工作地點:河北省邢臺市臨西縣

    學歷要求:未填寫

    薪資待遇:面議

    招聘人數:1人

    性別要求:不限

    查看職位要求

  • 職位要求:職位描述
    技術工程師
    1.技術服務支持;解答客戶有關支持的技術咨詢問題;
    2.現場指導:工藝文件管理,協助技術部長解決生產質量異常問題;
    3.實驗室設備指導與日常管理;
    4.協助技術部長完成其他日常工作。
    5、有新產品開發能力的優先,待遇可面議。

    任職要求:
    1.大專以上學歷
    2.從事軸承技術兩年以上工作經驗
    3.能夠熟練運用繪圖軟件

    中達軸承福利待遇 
    1:部門負責人 5000+、上不封頂?擅嬲。 
    2:有全勤獎,年終獎。 
    3:有職位晉升機會,外出學習機會。 
    4:有節假日福利待遇。 
    5:提供午餐,也可提供宿舍。 
    6:主管、部長、經理等負責人繳納養老保險 
    7:無塵車間、中央空調、冬暖夏涼。 
    8:中外合資企業,有國外工程師培訓及出國學習機會。
  • 副總經理

    河北億泰克軸承有限公司

    工作地點:河北省邢臺市臨西縣

    學歷要求:大專

    薪資待遇:面議

    招聘人數:1人

    性別要求:不限

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  • 職位要求:要求
    1)有至少5年以上的相關管理公司的經驗

    薪資待遇:

    年薪10- 20萬
    公司包食宿

    具體要求:

        第一條 對總經理負責、協助總經理抓好各項工作。
      第二條 熟悉和掌握公司情況并及時向總經理反映;提出建議或意見,當好總經理的參謀和助手。
      第三條 協助、配合公司總經理的日常行政、生產和經營管理工作;年度工作、生產、經營計劃及成本費用、利潤指標等;直接對公司總經理負責。
      第四條 協調主管部門與其他部門之間的關系,協助總經理建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系。
      第五條 完成總經理交辦的其他任務
    聯系電話:13932912777李總
  • 總工程師

    山東黑石軸承科技有限公司

    工作地點:山東省聊城市冠縣

    學歷要求:未填寫

    薪資待遇:10000~14999元

    招聘人數:1人

    性別要求:不限

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  • 職位要求:軸承領域技術精英人才,多年從業 經驗,熟練掌握CAD等相關圖紙設計工具,精于工藝優化,降低生產成本,提高產品質量。
  • 副總工程師

    甘肅海林中科科技股份有限公司

    工作地點:甘肅省天水市秦城區

    學歷要求:未填寫

    薪資待遇:面議

    招聘人數:2人

    性別要求:不限

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  • 職位要求:職位要求:
    1、本科及以上學歷;
    2、了解汽車構造,熟悉輪轂、輪轂軸承單元的結構設計、工藝流程、試驗方法;
    3、熟練使用office辦公軟件;
    4、具有較強的組織協調能力和應對突發事件的能力。
    需求:2人。
    待遇面議。
  • 人力資源總監

    江蘇德納精工軸承有限公司

    工作地點:江蘇省無錫市江陰市

    學歷要求:未填寫

    薪資待遇:面議

    招聘人數:1人

    性別要求:

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  • 職位要求:負責公司除生產、銷售、財務、質量技術外的事項,總體的策劃規劃。
  • 制造部副經理

    新昌三和軸承有限公司

    工作地點:浙江省紹興市新昌縣

    學歷要求:大專

    薪資待遇:8000~9999元

    招聘人數:1人

    性別要求:不限

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  • 職位要求:大專以上學歷,在軸承行業從事生產管理工作五年以上,熟悉產品制造流程和過程質量控制,熟知行業體系和相關標準,現場管理基礎扎實。具有較好的執行能力和執行力,能獨立組織開展各項相關工作等。
  • 總工程師

    新昌三和軸承有限公司

    工作地點:浙江省紹興市新昌縣

    學歷要求:大專

    薪資待遇:10000~14999元

    招聘人數:1人

    性別要求:不限

    查看職位要求

  • 職位要求:在軸承行業從事開發設計工作5年以上,熟悉汽車類軸承的研發與設計,對管理體系的運行和管理有一定的工作經驗,理論和實踐基本功扎實。有較強的協調溝通能力和較好的執行力,具備獨立承擔工作的相關基礎。
  • 熱處理技術工藝總工

    山東凱美瑞軸承科技有限公司

    工作地點:山東省聊城市臨清市

    學歷要求:未填寫

    薪資待遇:面議

    招聘人數:1人

    性別要求:不限

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  • 職位要求: 熱處理技術工藝總工 1 名,要求:職責描述: 1. 負責熱處理質量系統控制文件、管理制度(程序文件)的編制、修訂、評審,持續改進 2. 負責熱處理生產工藝編制、驗證 3. 負責跟蹤、記錄熱處理工藝過程參數,根據試驗結果,修改熱處理工藝文件,直到工藝定型 4. 負責服務熱處理的生產現場,根據現場反饋和技術進步變化,修訂相應的熱處理的工藝文件 5. 負責協調內外部溝通,有問題及時反饋,尋求解決方法 6. 負責審核熱處理方案與工藝,并指導實施;協調資源和內外部溝通 7. 負責對熱處理所需產品的工裝、夾具設計 8. 按時完成領導交辦的工作 

    地址:山東省臨清市唐園工業園1號
  • 技術員

    寧波依必艾軸承汽配實業有限公司

    工作地點:浙江省寧波市鎮海區

    學歷要求:大專

    薪資待遇:面議

    招聘人數:2人

    性別要求:不限

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  • 職位要求:要求:
    1.大專及以上學歷,機械類相關專業;
    2.有機軸承技術相關工作經驗;
    3.優秀應屆生亦可培養。

    職責:
    1.產品測繪
    2.產品設計開發
    3.編制工藝技術文件,質量標準,
    4.做好質量體系中的設計開發及持續改進等相關工作,
    5.產品試驗,試制
    6.完成上級交辦其它工作
  • 誠聘管理型副總經理

    慈溪市恒隆軸承有限公司

    工作地點:浙江省寧波市

    學歷要求:中專

    薪資待遇:面議

    招聘人數:1人

    性別要求:不限

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  • 職位要求:本企業年產值3500萬以上,現高薪誠聘營銷管理副總經理一名。要求:懂管理,懂營銷,懂軸承技術者.薪資優厚,誠心聘請。有意者請您通過軸承人才網投遞簡歷,合則約見,謝謝合作。 
  • 技術總監

    山東金帝精密機械科技股份有限公司

    工作地點:山東省聊城市東昌府區

    學歷要求:大專

    薪資待遇:面議

    招聘人數:1人

    性別要求:不限

    查看職位要求

  • 職位要求:崗位職責:
    1、指導制定并審核公司技術管理制度和技術規程標準;
    2、引進公司新技術,組織制定、實施產品開發計劃,確保技術的超前性、競爭性;
    3、組織編制公司技術開發計劃和公司技術發展長遠規劃;
    4、指導、處理、協調和解決公司項目中出現的技術問題,保證項目的正常進行,確保公司項目計劃按時完成;
    5、組織技術成果及技術經濟效益的專業評價工作;
    6、實施技術方案的評審工作。

    任職要求:
    1、大專以上學歷,機械、機電、模具等相關專業;
    2、8年以上五金模具制造行業工作經驗;
    3、精通模具的總體設計和技術方法;
    4、具備優秀的團隊管理能力和項目管理能力。
  • 執行總經理

    艾肯實業(上海)有限公司

    工作地點:上海上海市靜安區

    學歷要求:未填寫

    薪資待遇:20000~29999元

    招聘人數:1人

    性別要求:不限

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  • 職位要求:崗位要求: 
    1.負責公司經營管理體系建設及工作流程梳理; 
    2.負責公司年度業績指標和財務指標的完成; 
    3.負責公司戰略發展及運營方向模式的搭建和推進;
    4.負責公司發展戰略方向、各部門人員組織機構搭建梳理和完善; 
    5.負責公司運營發展戰略的制定和落地執行; 
    6.負責監督和管理各部門員工工作進展,主持召開每周公司各部門例會; 
    7.分析公司經營管理情況,開展調研,隨時收集同行業和市場信息,合作對象洽談評估及合作;  
    8. 具有專業研究和獨立運行企業的能力。 
    9. 預判各類風險評估及為董事長提供有價值的建議與決策; 
    10.制定運營管理的執行標準,審核各類項目合作方案、嚴格把控項目預算及執行流程. 
    任職要求: 
    1、本科及以上學歷,英文交流順暢; 
    2、精通公司戰略規劃、商業模式研究、運營管理,擅長資本運作、融資類工作經驗豐富; 
    3、3年以上大型企業管理經驗; 
    4、具備良好的大型高素質團隊領導力(管理過100人以上團隊),溝通協調能力強,前瞻性戰略思維,互聯網思維; 
    5、熟悉多個產業等; 
    6、具備大型項目操作,政府高層關系資源及人脈; 
    7、具備創新能力、國際化視野,前瞻性強;
    8、有軸承相關銷售經驗者優先。
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