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  • 生產廠長

    浙江金象軸承有限公司

    工作地點:浙江省慈溪市橫河鎮

    學歷要求:未填寫

    薪資待遇:50000元以上

    招聘人數:1人

    性別要求:不限

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  • 職位要求:1)有10年以上軸承生產管理的工作經驗,了解質量管理體系運營。
    2)工作積極主動,能吃苦耐勞,愿意不斷學習進步,有團隊協作精神。

    視個人能力,年薪可在20~50萬元。

    備注:本公司可提供食宿等福利,工作地點:橫河工業園區上房路3號(汽車新南站往東300米,手機地圖上搜索“浙江金象軸承有限公司”即可定位)。

    歡迎查看我司官網www.jin-xiang.com。
  • 數控車間調車工

    常州市智華軸承廠

    工作地點:江蘇省常州市

    學歷要求:未填寫

    薪資待遇:6000元

    招聘人數:2人

    性別要求:

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  • 職位要求:1、有一定的數控操作經驗或受過相應的技術培訓;
    2、能吃苦耐勞,有團隊合作精神和責任心;
    3、男性優先,一經錄用,待遇從優。
    4、要求熟練操作數控車 新代21TA 系統, 光數 980TB3i , 凱恩帝系統, 西門子 808D 系統
  • 制造部總監(浙江)【276】

    軸承人才網獵頭部

    工作地點:浙江省寧波市

    學歷要求:本科

    薪資待遇:面議

    招聘人數:1人

    性別要求:不限

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  • 職位要求:崗位職責:
    一、制造系統綜合管理
    1.分管公司生產、采購物控和設備系統領導工作
    2.領導分管部門開展目標、計劃、預算和績效管理,負責分管部門經理全面考核
    3.領導公司分管管理子體系建立、實施、檢查和持續改進工作
    4.按照規定組織審批或審核分管范圍內各項文件、制度、標準、規范
    5.負責分管范圍項目識別、策劃、立項、組織、推動、考核和領導工作
    6.組織制定分管部門人才培養計劃,培養下屬成長
    二、制造系統戰略規劃與管理
    1.參與審核公司級戰略規劃與戰略措施,并對分管戰略進行決策
    2.參與公司年度方針、目標和經營計劃的制定和管理
    3.研究行業的制造、物流、設備管理發展方向,組織制定公司生產發展規劃
    4.主持分析和評審公司制造能力并提出基于精益的改善策略
    5.根據公司現狀組織制定公司基于動態的生產、采購、設備管理戰略和實施計劃
    6.協助總經理監控各項戰略的實施并組織分析、評價與改進
    三、生產管理
    1.負責公司生產管理全面領導工作
    2.負責組織制定并實施公司生產年、月度計劃
    3.負責組織制定并實施公司產品開發計劃
    4.負責組織規劃公司生產、物流、設備、現場文件、標準并批準頒布并指導、檢查、考核工作
    5.負責公司制造、物流、現場工作的規范化管理
    6.負責公司制造“三化”(精益化、自動化、智能化)的領導推進
    四、采購管理
    1.組織供方和材料市場調研和預判
    2.領導供應商選擇、評估及確定,組織建立并保持供方資源信息庫
    3.負責采購合同控制和管理,避免法律訴訟風險
    4.審核公司采購計劃
    5.負責制定供應商和采購價格政策,積極推進戰略采購和精益采購,領導采購成本費用測算和控制
    五、物流管控
    1.組織建立并保持高效的物流管理體系,提高物流服務質量和效率
    2.審定規劃倉庫區域、庫位及容量、標識方法、搬運路線和編碼原則、達成物資定位定置、合理布局,有效利用倉庫空間
    3.負責庫存分析、控制和改善,降低無效庫存,優化庫存結構
    4.督導倉庫的工作環境、消防設施、維護及搬運工器具配置
    5.領導建立物流運營成本、費用控制文件規范并組織實施、控制和改進
    六、車間管理
    1.負責車間主任培養、指導和日常管理
    2.領導建立并完善車間管理體系
    3.領導并推進車間分層審核工作
    4.領導并推進班組建設
    5.領導并推進車間員工隊伍建設
    6.領導并推進現場管理和改善,實現看板管理
    七、設備管理
    1.負責公司設備管理全面領導工作
    2.負責組織制定并實施公司設備戰略規劃和年度計劃
    3.負責組織建立公司設備管理體系并推進文件化管理
    4.負責TPM推進領導工作,提升設備綜合效率
    5.負責組織制定、審核公司設備引進、改造方案并監督實施
    6.負責設備年月度檢修、保養計劃審批并監督實施
    7.負責新型設備的技術方案和合同的談判和簽署
    8.負責常規設備合同/技術協議模板的更新評審和批準
    9.負責動力系統,集中供液系統管理體系的評審和批準
    10.負責常規設備關鍵備品備件的標準化的組織策劃并推動實施
    11.負責設備過程控制指標評審和更新批準

    任職要求:
    1、本科學歷,機械專業
    2、有外資軸承企業(NSK、SKF、舍弗勒等)生產制造現場經驗
    3、年齡35-50歲

    薪資30W+,有意者可以聯系曠先生13080521338微信同號
  • 熱處理工程師(無錫)

    軸承人才網獵頭部

    工作地點:江蘇省無錫市

    學歷要求:未填寫

    薪資待遇:15000~19999元

    招聘人數:1人

    性別要求:不限

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  • 職位要求:崗位職責:
    負責熱處理技術管理工作,負責開展熱處理工藝研究、金屬材料研究工作的協調。
    1.   負責熱處理質量系統控制文件、管理制度(程序文件)的編制、修訂、評審,持續改進
    2.   負責新品熱處理工藝編制、驗證
    3.   負責跟蹤、記錄熱處理工藝過程參數,根據試驗結果,修改熱處理工藝文件,直到工藝定型
    4.   負責服務熱處理的生產現場,根據現場反饋和技術進步變化,修訂相應的熱處理的工藝文件
    5.   負責協調資源和內外部溝通,有問題及時反饋,尋求解決方法
    6.   負責審核熱處理方案與工藝,并指導實施;協調資源和內外部溝通
    7.   負責個人計劃編寫并提交完成證據
    8.   負責通過各種渠道,提高個人業務水平。個人內務管理和部門成員間交流、溝通
    9.   負責對熱處理所需產品的工裝、夾具設計
    10. 上級交辦的其他工作

    崗位要求:  
    1、熱處理或金屬材料專業本科及以上學歷; 30-40歲; 
    2、三年或以上熱處理工作經驗;  
    3、負責熱處理技術、工藝的選用,負責管理熱處理車間;精通金屬材料熱處理加工工藝
    3.   精通網帶爐、高頻設備
    4、有較強的溝通協調、團隊合作和項目管理經驗和技巧。  
    5、熟悉TS16949質量體系,組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等; 
    6、有較強的團隊合作精神和良好的溝通能力,事業心強
    NO:20190329001719
  • 軸承檢測中心主任

    軸承人才網獵頭部

    工作地點:山東省聊城市

    學歷要求:未填寫

    薪資待遇:面議

    招聘人數:1人

    性別要求:不限

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  • 職位要求:一、山東省某軸承檢驗檢測中心介紹
    山東省某軸承檢驗檢測中心(以下簡稱檢測中心)成立于 2018 年 8 月,是由山東省礦山軸承工程實驗室、山東省博士后創新實踐基地、山東省工業設計中心、聊城市高精密軸承重點實驗室共同聯合成立,本機構由山東省質量監督局、山東省計量院領導監督管理,并承擔政府部門軸承檢驗檢測監督職責。是完全獨立的第三方檢驗檢測、科研試驗及檢定校準技術機構。本單位致力于為社會各方包括政府部門、生產企業、商業企業及個體消費者提供高質量的檢測、檢定、校準、科研試驗等技術服務。

    檢測中心組織架構規劃工作人員 26 人,其中高級工程師 8 人,占地面積 4400 平方米,其中恒溫面積 720 平方米。內設綜合管理辦公室、計量精測室、成品檢測室、研發中心、重點實驗室、儀表維修檢定室等。檢測中心服務項目包括軸承及其附件(滾動軸承、關節軸承、滾動軸承零件、滾動軸承附件、滾動軸承用標準器、滑動軸承、軸承座)檢驗檢測;金屬材料檢驗檢測;機械零部件檢測和軸承檢測用儀器儀表維修及檢定。相關項目或參數均要通過資質認定(CMA)、實驗室認可(CNAS)和國際互認(ilac-MRA)?砷_展各種計量器具的檢定、校準、檢測工作,檢定(校準)范圍涉及力學、長度等領域。

    山東省某軸承檢驗檢測中心向各界鄭重承諾:公司以專業的儀器設備為依托,用科學規范的檢測方法、客觀公正的認真態度,提供準確可靠的檢測數據。為用戶提供精確的檢測數據、權威的檢測結論 和嚴謹的專業服務。為用戶嚴守機密,向用戶提供公正、準確、可靠的檢測(試驗)數據和檢測(試驗) 結論,為用戶提供熱情周到的服務!


    二、現面向科研院所、各大檢驗檢測中心招聘中心主任一名(檢測中心最高領導人) 
    崗位職責:
    1、負責檢驗中心團隊建立、培養、管理。
    2、對檢驗記錄的審核和檢驗報告的簽發,并對檢驗數據的可靠性負責。
    3、定期檢查各室的檢驗儀器的使用、維護和保養情況。
    4、負責管控檢驗用試劑、標準品的申購。
    5、負責檢驗檢測內部的檢驗結果異常的調查、反饋和最終處理。
    6、參與質量標準和檢驗方法的制定與修改,負責相關 SOP 的制訂與修訂。
    7、負責對 QC 人員的業務培訓、指導和內部考核。
    8、組織本中心的各種會議,對工作人員的工作業績進行考評和獎懲。

    任職條件:
    1.要求高級工程師職稱,本科以上學歷。
    2.從事過軸承行業質量監督檢驗,包括:客戶委托的軸承產品質量檢測和相關性能試驗及其評估; 軸承失效分析;CQC、MQC 產品論證及軸承行業跨三桿活動的產品質量檢驗;
    3.熟知各類滾動軸承、滑動軸承、軸承零件(含各類滾動體---鋼球、圓柱滾子、圓錐滾子、球面 滾子等)、軸承金屬材料及精密機械零件的檢測標準;
    4.熟用各類軸承專用儀器(如軸承振動儀、軸承殘磁儀、軸承專用環規、圓度儀、粗糙度儀等)及 常用測量表具(如扭簧表、千分尺、卡尺、指示表等);
    5.從事過軸承動態性能和疲勞壽命等相關技術的應用研究以及軸承相關測試設備的開發和研究工 作。

    咨詢熱線:
    劉:18942510122  微信(zc865681998)
    湯:18974841011(QQ微信同號)
  • 生產經理

    軸承人才網獵頭部

    工作地點:江蘇省無錫市

    學歷要求:大專

    薪資待遇:面議

    招聘人數:2人

    性別要求:不限

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  • 職位要求:根據公司發展戰略,組織制定公司生產戰略,負責組織制定年度生產計劃
    負責監督公司戰略的實施,隨時關注內、外部變化,提出調整方案
    組織搜集供應產品相關行業技術信息、市場供應信息信息、國家相關產業政策等,分析行業發展趨勢
    根據公司生產規劃和銷售需求計劃,制定季度、月度生產計劃,并及時將生產計劃傳遞給銷售、事業部、采購,并及時處理生產過程的問題,均衡生產
    組織生產調度工作,定期召開生產工作會,合理配置公司資源,完成生產計劃
    協助銷售部門,與技術部門、采購部門對新產品的導入進行前期論證
    對銷售部門的合同進行可行性評估和資源綜合平衡,及時做出回復
    組織制定公司庫存產品品種及最佳庫存量方案,并組織實施,并根據實際數據調整生產計劃
    負責本部門員工隊伍建設,提出對下屬人員的調配、培訓、考核意見
    負責協調下屬員工之間、本部門與相關部門之間關系
    監督下屬員工的工作目標執行情況,及時給予指導
    完成領導交辦任務
  • 軸承熱處理高級工程師|主管

    軸承人才網獵頭部

    工作地點:江蘇省常州市

    學歷要求:未填寫

    薪資待遇:20000~29999元

    招聘人數:1人

    性別要求:不限

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  • 職位要求:主要職責:
    1.   負責熱處理質量系統控制文件、管理制度(程序文件)的編制、修訂、評審,持續改進
    2.   負責技術中心的新品熱處理工藝編制、驗證
    3.   負責跟蹤、記錄熱處理工藝過程參數,根據試驗結果,修改熱處理工藝文件,直到工藝定型
    4.   負責服務熱處理的生產現場,根據現場反饋和技術進步變化,修訂相應的熱處理的工藝文件
    5.   負責協調資源和內外部溝通,有問題及時反饋,尋求解決方法
    6.   負責審核熱處理方案與工藝,并指導實施;協調資源和內外部溝通
    7.   負責個人計劃編寫并提交完成證據
    8.   負責通過各種渠道,提高個人業務水平。個人內務管理和部門成員間交流、溝通
    9.   負責對熱處理所需產品的工裝、夾具設計
    10. 上級交辦的其他工作
    崗位要求:
    1.   本科以上學歷,30-40歲,金屬材料相關專業
    2.   精通金屬材料熱處理加工工藝
    3.   精通網帶爐、高頻設備
    福利:
    年薪25-30萬、五險一金、各種帶薪假期,節日&生日禮金、年度體檢、班車、職業培訓、豐富的團建文娛活動、其他面議。
    有在舍弗勒、NSK、NTN、KOYO、蘇州軸承廠工作過的優先考慮
  • 質量主管(汽車軸承)

    軸承人才網獵頭部

    工作地點:上海上海市

    學歷要求:未填寫

    薪資待遇:面議

    招聘人數:1人

    性別要求:不限

    查看職位要求

  • 職位要求:職位要求:
    1、年齡要求40歲左右、本科學歷從事過汽車軸承(汽車發動機張緊輪總成和離合器分離軸承)相關工作5年以上
    1、掌握軸承原材料的結構、類型、加工工藝、標準及檢驗方法、誤差分析方法;
    2、掌握設備加工性能、精度;
    3、熟悉質量管理體系知識及應用

    應具備的技能要求:
    1、熟悉汽車軸承(汽車發動機張緊輪總成和離合器分離軸承)加工工藝及裝配工藝管理工作,各類工業文件制作和管理要求;
    2、能夠組織檢查人員按客戶要求、技術要求進行產品質量檢查;
    3、能夠準確判斷質量缺陷原因,并通過相應的措施改善產品質量,進行有效的現場控制;
    4、能夠為車間檢查提供方便快捷的檢驗方法及各種相關記錄表;
    5、能夠對現場進行質量指導,對生產過程中出現的質量問題進行判定,并提出解決方案;
    6、全過程質量問題統計、反饋、完善各種檢測報告的制作;
    該企業要求比較高,主要是給知名汽車生產商進行配套!
    薪資福利及其他要求請來電咨詢:18974841011(QQ微信同號)
  • 生產主管(汽車軸承)

    軸承人才網獵頭部

    工作地點:上海上海市

    學歷要求:未填寫

    薪資待遇:面議

    招聘人數:1人

    性別要求:不限

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  • 職位要求:1、本科以上學歷,有5年以上汽車軸承(汽車發動機張緊輪總成和離合器分離軸承)行業生產管理經驗;
    2、負責做好生產計劃、排單等相關流程控制;
    3、全面負責現場人、機、料、法、環的管理;
    4、實施安全生產規章制度,實施車間5S工作;
    5、要求年齡40歲左右有想法,有激情能夠為產品生產和生產管理創新提出積極的合理化建議。
    該企業要求比較高,主要是給知名汽車生產商進行配套!
    薪資福利及其他要求請來電咨詢:18974841011(QQ微信同號)
  • 生產經理

    深圳嘉利祥精工股份有限公司

    工作地點:廣東省深圳市寶安區

    學歷要求:未填寫

    薪資待遇:面議

    招聘人數:2人

    性別要求:不限

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  • 職位要求: 1、確保生產設備的正常使用以滿足生產的需要;對設備的疑難問題進行分析;支持和解決生產制程中的技術問題; 
    2、組織和實施生產設備的預見性和預防性維修工作; 
    3、持續改善生產流程和工藝,以提高生產率降低生產成本; 
    4、設定加工工藝,維護和改進現有加工工藝及流程; 
    5、負責對新生產加工設備及相關設施等進行安裝、調試工作; 
    6、5年以上的軸承行業相關工作經驗,有軸承行業背景為佳; 
    7、熟悉深溝球微型、小型的生產; 
    8、具有良好的團隊精神和較強的協調能力,道德操守良好,積極主動,責任心強,自我管理能力強,能在壓力下工作; 
    9、為人忠誠,激情,堅韌,勤奮,富有創新力;
  • 生產廠長

    中達(河北)軸承制造有限公司

    工作地點:河北省邢臺市臨西縣

    學歷要求:未填寫

    薪資待遇:面議

    招聘人數:1人

    性別要求:不限

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  • 職位要求:負責整個生產經營管理
    職位要求:
    1、主持生產部日常工作,根據生產任務、進度、客戶交期制定明確的生產計劃;
    2、建立健全生產運營管理體系,組織完成及有效調整月度、年度生產計劃;
    3、負責公司生產現場管理,注重產品生產質量,抓好安全生產及下屬員工的管理、指導、培訓及評估;
    4、組織本部門的生產會議,分析生產形勢和質量問題,提出相應的解決辦法;
    5、了解生產過程中出現的各項問題,及時組織解決,有效控制產品質量,有效控制部門庫存,減少物料周轉時間、減少浪費、控制成本;
    6、督促協助工程進行合理的生產計劃安排,按時檢查生產計劃的落實情況,做好生產線平衡生產管理;
    7、負責組織、建立生產運營體系、質保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程;
    8、加強本部門人員管理,執行公司各項管理制度,提高員工的專業技術水平、綜合能力。
    任職資格:
    1、?苹蛞陨蠈W歷(機械類或者生產管理類相關專業優先);
    2、35歲以上,身體健康;
    3、軸承制造企業5年以上生產管理經驗,3年以上生產廠長或經理管理經驗,有帶過200人以上的生產團隊;
    4、熟悉生產成本控制,統籌運作,熟悉生產作業流程和工藝規程,熟悉生產質量的控制管理,熟悉TS16949質量管理體系;
    5、熟悉現場管理、成本質量控制、人員培訓與管理、計劃與控制能力;
    6、具備良好的計劃能力,指導能力、協調能力、決策能力,較強的綜合協調能力和組織管理能力。

    中達軸承福利待遇 
    1:部門負責人 5000+、上不封頂?擅嬲。 
    2:有全勤獎,年終獎。 
    3:有職位晉升機會,外出學習機會。 
    4:有節假日福利待遇。 
    5:提供午餐,也可提供宿舍。 
    6:主管、部長、經理等負責人繳納養老保險 
    7:無塵車間、中央空調、冬暖夏涼。 
    8:中外合資企業,有國外工程師培訓及出國學習機會。
  • 裝配工藝工程師

    斯凱孚(新昌)軸承與精密技術有限公司

    工作地點:浙江省紹興市新昌縣

    學歷要求:未填寫

    薪資待遇:面議

    招聘人數:2人

    性別要求:不限

    查看職位要求

  • 職位要求:工作職責:
    1. 管理與維護產線的生產工藝,工藝文件的編制與更新;
    2. 產線工藝問題或質量問題的跟蹤、調查和解決;
    3. 對產線工藝、設備、工裝的薄弱環節進行持續改進;
    4. 工裝設計與開發,與工裝供應商的技術交流,跟蹤工裝的制造交付進度;
    5. 在新設備安裝、調試、驗收階段,負責現場供應商的管理、EHS管理;
    6. 新產品的工藝支持,包括工藝開發與工藝文件編制,設備準備,工裝設計,參與PFD和PFEMA的討論和編制,試生產跟蹤與問題解決等等;
    7. 上級主管安排的其它工作;


    任職資格:
    1. 大學本科或以上學歷,機械、工業工程或相關專業;
    2. 三年以上機械領域工作經驗,熟悉裝配工藝或者裝配設備設計;
    3. 熟練掌握CAD,同時掌握Solidworks可優先考慮;
    4. 具備英語書面讀寫能力優先;
    5. 立足現場的工作精神
    6. 快速行動與執行力
  • 生產工程師

    斯凱孚(新昌)軸承與精密技術有限公司

    工作地點:浙江省紹興市新昌縣

    學歷要求:未填寫

    薪資待遇:面議

    招聘人數:1人

    性別要求:不限

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  • 職位要求:該職位將主要關注生產效率和生產的可持續發展的改進。

    工作職責:
    1.支持生產經理以更加“高效,系統和靈活”的方式組織/優化生產管理,跟進關鍵績效指標并在需要時采取糾正措施。
    2.推動渠道的持續改進/變革,以提高精益生產水平,很好地執行并維護SKF生產系統
    3.從其他部門(如技術,動備,計劃,質量等)和外部供應商那里獲取資源,專注于解決問題和持續改進
    4.成為將新制造方法引入車間的引入者/知識持有者(內部/外部SKF)
    5.支持新產品和新生產線/機器的推出。

    工作要求:
    1本科學歷,機械類相關專業。
    2.至少四年的制造經驗,兩年的機械加工行業生產經驗。
    3.熟悉生產管理。
    4.有持續改進的經驗。
    5.良好的人際關系和溝通能力。
    6.擅長項目管理
  • 機械維修工

    邢臺恒耐斯軸承制造有限公司

    工作地點:河北省邢臺市臨西縣

    學歷要求:未填寫

    薪資待遇:面議

    招聘人數:1人

    性別要求:不限

    查看職位要求

  • 職位要求:1、對公司現有設備進行維修保養,確保全廠設備良好運行。并按要求對設備進行日常保養;
    2、熟悉軸承行業的生產設備,有豐富的工作經驗;
    3、能吃苦,服從工作安排。
  • 工藝技術員

    邢臺恒耐斯軸承制造有限公司

    工作地點:河北省邢臺市臨西縣

    學歷要求:未填寫

    薪資待遇:面議

    招聘人數:1人

    性別要求:不限

    查看職位要求

  • 職位要求:1.機械類專業
    2.負責車間工藝、技術、質量的管理;
    3.協助車間按質按量完成生產任務; 
  • 設備管理工程師

    成都天馬鐵路軸承有限公司

    工作地點:四川省成都市青白江區

    學歷要求:本科

    薪資待遇:面議

    招聘人數:2人

    性別要求:不限

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  • 職位要求:1.設備管理制度建設;2.全面負責設備日常管理工作;3.設備的調配供應 

    熟悉ISO有關設備管理的要求;熟悉生產設備、動力設備、凈化設備和公共設備等的管理流程和技術維護;熟悉工廠供電配電系統,空壓機、中央空調、潔凈室、靜電防護等;熟悉質量環境體系運作流程 ;具備良好的溝通能力與人際交往能力;熟練操作使用計算機;CET-4級以上;機電、自動化控制及相關專業,本科以上學歷 。 
  • 數控熟練工

    浙江精力軸承科技有限公司

    工作地點:浙江省臺州市路橋區

    學歷要求:未填寫

    薪資待遇:6000~7999元

    招聘人數:10人

    性別要求:不限

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  • 職位要求:1.普通數控車床,新代系統和廣數系統。
    2.工資以計件計算,多勞多得。
    3.有相關工作經驗也可
    4.能適應白班夜班調換
    5.主要生產公制英制圓錐滾子軸承
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